你了解简历中哪些内容千万不可出现吗
2013-08-26 09:57 点击量:994 来源：个人简历网
可以这般说，求职者通常所使用到的个人简历可在他们的求职道路失败与否的几率中占有百分之九十，也正因个人简历所具备的重要性，所以众多求职者在书写简历时无不非常用心。但往往人们做一件事时若达到极致，也会使其发挥出原本并未预料到的突发情况，对个人简历来说也同样如此。
丰富的简历能够受招聘方的特别关照，不知从何时起在职场中流传着这么一句话，继而求职者在听闻后也会将自己的简历填补的不显丝毫漏洞。这样一来问题也会随之发生，孰知简历并不是内容越多越好，求职者因并未掌握相应的简历书写技巧，所以常常会在简历中书写出那些不该出现的内容。
婚姻
刚刚离婚或者刚刚步入婚姻的求职者并非各大企业心仪的招聘对象，如刚刚离婚的人情绪会非常不稳定，他们若在工作时将这种悲观的情绪带入，则会在很大程度上影响工作效率以及工作质量。而刚刚步入婚姻的求职者也因度过人生中最为甜蜜的时光而有些无法自拔，虽然这类人会怀着饱满的情绪进行工作，但结婚后的产假对那些想要培养人才的企业而言无疑是一种消耗不起的时间段。
待遇
求职者若叙述，本人在上一公司每月的薪资为一万元。如他所应聘的企业单位只开出五千元，这般对比之下不仅会另招聘方感到尴尬，同时他们也会生出一种情绪，这位求职者本身这么优秀，为何他会自降薪资来到我们企业呢？难道仅仅将其当做一块跳板？
