据据企业的要求来投送简历很重要

2013-08-29 11:03 点击量:1182 来源：个人简历网

每一企业都会有属于自己的一套招聘方式，求职者在网上投递个人简历时候需要特别注意不可盲目的递交简历，正确的做法应是根据企业的招聘方式去递交投放。

正因优秀的简历是你迈向成功的关键，所以用人单位的招聘信息发出去后，短时间内会有大量求职者的应聘邮件发送到聘方的邮箱，这对于聘方来说无疑是对耐心的巨大考验。当聘方打开求职者的求职信息时，发现还要再打开附件才能看到简历。

要知道，打开附件又需要一段“漫长”的时间，很可能就在这段时间里，聘方会毫无顾忌的删除求职者的应聘邮件。求职者若要了解网上最佳投递简历技巧，那么我们可通过以下几点较为常见投递细节来分析。

经常刷新简历

当聘方搜索求职简历库的简历时，符合条件的求职信息是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每次登陆，都会采取刷新的方式去观察简历，这般简历的时间就可影响到求职者简历的排列顺序。

新颖的邮件标题

聘方每天会收到求职者大量的求职电子邮件，求职者一般会按聘方的要求把邮件题目写成：应聘XX职位。怎样才能吸引人事经理的眼球，让他先打开自己的邮件？求职者可以在邮件题目上做文章，只有标题新颖的才有机会被打开。

对于聘方来说，每天需要浏览大量的求职信息，如果同等的条件，一般聘方会先通知有照片的求职者来公司进行面试。