标注高薪的简历将会被秒杀

2013-10-25 10:42 点击量:1129 来源：未知

首轮简历属于一种粗选过程，但是这个粗选过程可不像粗选这个名称如此宽大，只要不满足基本条件的求职者就会被马上封杀，至于后面的什么工作经历、学习经历、证书等等都没有任何作用，因为招聘人员根本不会再看这些东西。

那么首轮简历粗选工作最看重的指标是哪个？根据记者的调查采访得知超过百分之八十以上的企业在第一轮简历筛选当中直接通过学校淘汰一批求职者。如果投递见的人数越多那么选择学校的尺度就会越严格，某家公司人事处是这么筛选简历的，先让招聘人员对全国著名学校进行阅览，每个人的手里都有一份关于学校排名的大名单。人事处经历告诉招聘员必须把名单好好熟悉一下，当然如果在挑选的时候误杀了一些名单当中的简历，那么只能算这些被误杀的人倒霉。

有些招聘员如果遇到自己拿不准的学校时，还会在挑选时去核查一下，但是有些招聘员会依据自己临时的判断随意选择。特别是处于招聘的高峰期时，此时给招聘员思考的时间非常少，因而大部分招聘员会迅速做出裁决，如果认为这所学校应该不是名单当中的，那么会马上将其淘汰。

虽然说有些职位可能更适合一些学历较低的求职者，但是公司规定必须从好学校以及高学历开始选择，所以那些学历低并且来自差等学校的求职者根本无法获得机会，这也是没有办法的事情，有好学校的、有高学历的求职者当然更加具有吸引力，优胜劣汰自古以来就是如此。