不能带来实效的特长不要加入简历

2013-11-26 09:28 点击量:1192 来源：未知

每个人都具备一定的特长但是不能把所有的特长都加入简历里，如果你展现的特长并不是对方青睐的那么岂不是如同废话吗？比如对方要一个反应速度超快的人而你说自己非常稳重，那么你的这个特点是对方所需要的吗？因而无法带来实际效果的特长就不要加入简历里，否则这就等同于天书的效果了，人家是不会看你说的这些无关性的特长。

那么我们到底应该在简历里如何展现特长才能发挥出实效？我们就以例子的形式让大家认识到如何展现自己的特长，如果你想应聘策划类的岗位那么就重在展示你的策划能力，你可以说自己在策划方面的经历，比如参加过学校的舞蹈活动并担任了策划的角色，你策划出一个什么样的方案，把这个方案用简单的几句话提一提就好，记住是提出你的思路而不是提出非常具体的内容，人家可没有时间去看你所说的这么多的内容了，而且你的简历能够容纳得下这么多的东西吗？你可以说参与过芭蕾舞蹈团和广播大赛的策划活动，这么大致说说其实也足够了而不要进行展开描述。

我们还可以在简历里说说应聘岗位关联的具体学科，比如你所应聘的是程序设计员岗位则可以在简历里说说你的数学成绩怎么样，因为这个程序设计和数学也是具有一定的关联系，不过我们还得注意招聘员对于这个联系不一定清楚，因为他们又不是计算机专业人员，所以你得说说为什么数学和程序设计员岗位有关系，如此才能为表现自己数学优势而打下铺垫。