不要在简历里假设努力和薪水之间的关系
2013-12-19 10:27 点击量:2429 来源:未知
在简历里有些求职者居然说如果薪水高那么他肯定会更加努力工作,这不是明确地表面应该给自己更多的钱吗?如果说这份工作的薪水不高,你的努力程度也不高,你的努力程度是由对方开除的薪水决定。你觉得这种做法能够为你带来益处吗?那么让招聘者又怎么去看待你这种行为?
那我们就看看在简历里这么做的坏处有什么,第一,你是开门见山图个痛快,告诉人家你的努力和薪水挂钩,但是人家一开始就看到你完全针对钱去对待工作。如果公司有三个业务,只有一个业务比较赚钱那么你就只认真做这一个?其他两个懈怠地对待去是是吗?但是公司需要你做好这三个项目,因为这些都属于你日常工作范围,不可能每次安排给你的工作都是赚钱多的,天下哪里有这么好的事情?所以你这种对待工作的态度就已经出现了极大的问题,如果对待工作用钱完全衡量,那么企业对你肯定不放心了。你对不赚钱的工作不认真而且不仔细,不好好检查使得工作当中出现了漏子,这个漏子将会危害公司的利益。
第二,在简历里提出这种看法使人觉得你目光短浅,虽然说现在的社会都是讲究实际的,以现在的状况为主而过分谈未来是没有实际意义的,但是你也不能完全给自己加上这种壳是吧?就和女人选男人一样虽然重视金钱,但是如果直接提及金钱难免给人感觉不好是吧?所以你怎么看待薪水和努力,只能放在你的思想里,而不能拿到简历里给人家看。