盘点抄袭简历的行为会带来什么样的结果

2013-12-24 10:28 点击量:2236 来源：未知

抄袭不仅在行业当中非常盛行，而且在简历方面也是很常见的风气。在大学也有不少学生考试抄袭，甚至考全国英语等级都有不少人抄袭。所以说抄袭绝对不是什么好风气，抄袭属于一种企业最厌恶的行为，因为不少企业的产品都被人假冒，尤其是知名度较高的企业产品经常被人抄袭，而你在简历里也出现抄袭状况，那你投递简历到企业岂不是白费功夫？所以说抄袭被发现肯定就是死路一条。我们现在就盘点下抄袭简历的几种主要方式，希望求职者能够打消这种念头。

最常见的就是从网络上直接复制，现在有很多简历求职网都有现成的模板以及案例，案例里面当然包括了具体的各项内容，求职者如果想直接复制这个案例，那么直接下载这个案例，而后把里面的个人信息进行修改即可。再就是把工作经历里的企业名称等不同点全部进行修改，如此一封抄袭性简历就基本完工了。有些求职者特别不仔细，需要进行写该的地方也没有修改，这不是导致招聘者看出简历的破绽吗？

还有一种方式就是抄同学的简历，也许求职者认为这不会令招聘者发觉什么，但是事实上招聘者还是可以看出一些端倪的。比如一些语句的通顺性或者当中的一些成绩等等，再在面试的时候针对上面的内容提问，你都不知道这个简历上怎么有这项内容，自己也不知道还怎么去跟招聘者讲解？所以抄袭简历可不是什么安全的事情，求职者还得应该自己制作简历，如此求职者面对招聘者提出的问题也就有所准备了。