遇到稳定度高的公司是否应该果断投递简历？

2013-12-24 10:28 点击量:2230 来源：未知

如果我们已经在某家公司干了很久的时间，但是这家公司业务存在不稳定状况，或者说这家公司稳定度不算很高，有的时候会因为资金问题而延误发工资的时间等，虽然说这类情况很少但是给人的感觉还不是相当稳定。而此时我们遇到一家相当稳定的公司，你是否应该对它果断投递简历？相信这个时候我们都会相当犹豫，因为两家公司情况基本上一样，就是稳定度存在一些差距，但是这个差距又不是很大，只是说新公司给人的安全感更高。

那我们犹豫是否投递简历的主要原因就是现在的公司和自己已经处了好几年，特别是五六年以上的时间往往会使得求职者产生一种依赖性，不愿意去新地方进行尝试，事实上在一家还算可以的公司长做也不失为一个好的选择，因为这样省得自己去冒险，也不用那么麻烦，但是我们也不能因为麻烦而不去看看外面公司的情况。那此时我们到底应该怎么做了？此时大家还是应该根据新公司的稳定状况而做出决定，如果新公司稳定度很高并且有实力一直保持下去，那么你可以选择投递简历到新公司。

此时投递简历又会令你留恋旧公司，那么你该怎么看待这种情况？实际上你应该瞄准实际性的东西，既然新公司可以给你带来更高的安全感而现在的公司偶尔令你感觉不安全，那么何必去选择不安全的感觉？你恋旧但是公司会跟你恋旧？别看那么一个个嘴巴平时说着员工是公司最宝贵的财富等，等你没用了那不好意思了你可以走了。