医疗保险中企业与个人的缴费比例

2013-06-18 09:29 点击量:2895 来源：未知

虽然知道公司为员工个人缴纳了医疗保险，但是每个月企业缴纳多少，个人又需缴纳多少，这个缴费比例恐怕很少有员工细细计算过，今天我们就来共同关注下吧！

医疗保险

五险一金中的养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

医疗保险中企业与个人的缴费比例

一、企业参保

1、缴费基数的确定

基本医疗保险费以职工本人上年度月平均工资为缴费基数缴纳。根据国家和省有关规定，职工工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的组成以国家统计局的统计口径为准。

2、缴费比例

用人单位按全部在职职工上年度工资总额的8%缴纳医保金，其中单位缴费比例6%，个人缴费比例2%。退休人员由单位按退休费的6%缴纳医疗保险金。

3、个人帐户设置

参保人员按年龄分段设置个人帐户。在职人员以缴费工资为基数，45周岁（含45周岁）以下人员按3.0%记入个人帐户，45岁以上的人员按3.6%记入个人帐户，退休人员按退休金的3.8%记入个人帐户。

二、灵活就业人员的参保

我们说凡在本行政区域内的城镇职工已参加基本养老保险、未达到法定退休年龄且在本区从事个体劳动或者自由职业以及由于企业改制等原因被用人单位辞退或与用人单位终止（解除）劳动关系的人员，均可参加我区城镇职工基本医疗保险。

所以灵活就业人员就没有企业缴纳医疗保险这一层，只能按个人意愿选择建立个人帐户或不建立个人帐户的参保方式。

选择建立个人帐户参保的，以上年度统筹城区职工月平均工资为基数，按8%的比例缴纳基本医疗保险；选择不建立个人帐户参保的，以上年度统筹城区职工月平均工资为基数，按5%的比例缴纳基本医疗保险费。

因地域差异各地医疗保险缴费比例可能会存在一定差异，大家可致电社会保障局详细了解自己的医疗保险使用金额情况，明确自己医保的缴纳。