全国7成211高校招生存在性别歧视

2013-08-20 10:40 点击量:1403 来源： 东方网

　　全国112所211工程学校，接近七成在今年高校招生中存在性别歧视，其中有34所学校直接违反教育部现有政策规定。前日，女权组织妇女传媒监测网络发布报告，呼吁高校和教育主管部门应承担纠正招生歧视的责任，重新探讨既有的招生性别政策。(8月18日南方都市报)

　　作为全国高等教育领头群体的211高校，应该在各方面走在全国高校的前列，现在，却性别歧视走在了全国前列，真的很悲催。

　　一悲，违反国家政策之悲。在今年高考前夕的2013年5月，教育部下发《2013年普通高等学校招生工作规定》，其中规定：“除军事、国防和国家安全等部分特殊院校(专业)外，高校不得规定男女生录取比例。”该规定首次明确了外语、播音类专业不能设置性别比例。然而，新出炉的报告显示，全国112所211工程学校中，34所学校属于直接违规，包括中国传媒大学[微博]的播音主持专业、四川大学的舞蹈专业等，这些学校为平衡性别，仍明确了分男女招生。国家规定都是经过科学运筹的，作为高校，有什么权力违规呢？这种违规不仅是对国家规定的不尊重，也是对正常招生就业秩序的不维护，对学生发展的不负责。

　　二悲，教育功利之悲。有高校老师向记者介绍，类似于小语种专业限招女生与就业有一定关系，因为用人单位更喜欢招男生，这种“男生优先”的心理，导致高校不得不在招生环节就要平衡比例。这种观点很有代表性，是就业决定性别的畸形思想折射，这是把就业歧视延伸到了教育歧视，用就业困难限制学生发展机会，这是对教育规律的违背，对学生教育均等机会的剥夺。教育不应该是市场歧视的跟屁虫。

　　三悲，伤害行业发展之悲。我们老百姓有句俗话，男女搭配，干活不累。虽然通俗，但说明一个道理，任何一个行业的发展，都不能搞性别歧视，男人有男人的长处，女人有女人的优势，两者搭配，方能取长补短，利于行业自身的健康发展。人为的搞性别歧视，主管去垄断岗位，不利于行业发展的和谐秩序，不利于男女的公平竞争，最终不利于行业的健康发展。

　　报告统计，在全部112所211工程高校中，存在性别歧视的有74所，占总数达66%；而在985工程高校中也有31所在今年本科招生中存在性别限制。这些学校的招生章程和招生计划公布于阳光高考网，表示经过教育部的认可，作为教育部应为自己的失察之责承担责任，既然有《2013年普通高等学校招生工作规定》：“除军事、国防和国家安全等部分特殊院校(专业)外，高校不得规定男女生录取比例。”该规定首次明确了外语、播音类专业不能设置性别比例。那么，就应该坚决落实，有了规定，不落实，规定就是稻草人，招生就是歧视人。

　　高等教育难以在性别歧视中走向美丽，学生难以在性别歧视中健康成长，歧视的怪圈应该被打破了，打破歧视怪圈才能建立真正男女公平的社会神圣。