实习岗位冷 见习岗位热

2013-09-13 14:54 点击量:1476 来源：中工网——《河南工人日报》

　　天气转凉，企业的招聘热情却高涨起来。9月12日，省人才市场举办的河南省大中专毕业生专场招聘会十分热闹，133家企业进场“招兵买马”，千余名求职者入场找工作。

　　实习岗位遇冷 岗位低端 多不留用

　　除了面向应届毕业生的就业岗位，此次不少企业还推出了一些实习岗位。在昨天的招聘会现场，出现了不少大四学生的身影。他们手持简历，仔细询问用工要求，热情丝毫不亚于应届毕业生。对于9月刚进入大四的学生来说，他们的课业负担相对较轻，而明年也即将面临毕业和工作，找到一份合适的实习岗位成为不少人眼前的一大目标。

　　郑州工业安全工程学院大三的徐帅告诉记者：“我读的是专科，学的是机械工程专业，听说今年就业形势严峻，所以想利用实习期出来找工作。”还有一些大四在校生只是来看看岗位情况，如果有合适的就试着投简历。对于岗位的选择，他们大多表示，希望尽量跟目前所学专业相关。

　　“转了一圈，没有一家企业招聘跟我们所学的专业相关。看到不少企业都打出招实习生的，但实习岗位多是做销售的，而且工资也不高。”徐帅说，他们一行6人，转了一个多小时，都没找到心意的岗位。

　　记者发现，此次招聘会上推出的实习岗位大多是招用销售人员和短期软件开发人员。不少毕业生表示，这些岗位与期望值相去甚远。记者在几个招实习生的展台前发现，一个小时内几乎无人问津。

　　为积累工作经验 大学生热捧名企见习岗位

　　12日上午10时许，富士康科技集团的招聘展台前排起了长队。记者看到，该企业此次招聘的是储备干部（见习生），面向的是2013届毕业未就业的大专/本科学历毕业生，专业不限。记者在旁边观察了近半个小时，发现前来应聘的数十位大学生，8成以上都选择了“见习”。

　　洛阳理工学院2012年毕业的学生高跃告诉记者，刚毕业时没工作经验，参加了几十场招聘会都无果而终。在网上看到招聘见习岗位且不要求经验，想到一家大型企业见习，能积累工作经验，将来去其他公司找工作也容易些。

　　在普通人眼里，“正式工”的诱惑力肯定超过“临时工”，可为什么有些大学生一反常态，选择了见习岗位呢？不少学生坦言，一方面见习岗位能被录用的概率更高；另一方面提供的待遇也并不差，而更重要的是，见习能给予自己学本领的机会，从而在未来寻求稳定工作方面打下扎实的基础。

　　对此，用人单位做足了准备。“我们提供了数十个见习岗位。”一家企业的招聘工作人员告诉记者，现在上大四或者研三的应届生提前进入见习岗位，对完成供需双方的“磨合期”非常重要，“我们会提供一定的交通伙食补贴，见习结束后优秀者可以直接留下来。”

　　省人才市场相关负责人表示，就业见习和实习对毕业生来说，都不等同于就业，它带来更多的是经验的积累、职业能力的提升。唯一的区别就是：实习岗位的工资待遇比见习岗位低一些，实习岗位多不留用，见习岗位优秀者可直接留下。对此，该负责人告诫广大毕业生，在找工作时，要调整自己的职业意向与职业抱负：先就业、后择业，先灵活就业、后稳定就业，先基层就业、后中高端就业；放弃过去那种择业是一次到位、要求绝对安稳的观念。