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个人简历
姓 名：张炳勋 姓 别：男
政治面貌:群众 民 族:汉
婚姻状况: 已婚 籍 贯:福建省福州市
身 高:170cm 体 重:70kg
求职状态:在职
工作性质:全职
求职意向:财务经理
工作经历：
二、2011/07-至今 福建盛洲食品有限公司
职务：财务经理
公司简单描述：福建盛洲食品有限公司是上海华信控股集团投资下独立核算公司。主要从事建殴板鸭等系列产品开发及销售。公司旗下有自主品牌“武夷牌板鸭”，主要卖点绿色食品，听音乐、吃绿藻（绿藻是台湾技术）。公司位于建殴市三门镇工业区内。
公司性质：中外合资（上海华信占90%）
公司规模：200人以上，四个养殖基地，三个屠宰厂，二个冷库。
汇报对象：集团财务总监
直接下属人数：10人
工作职责和业绩：主持部门全面工作，负责部内人员分工，制定岗位责任制，检查督促本部门人员岗位责任制及工作指标完成情况。根据国家有关法律法规并结合公司实际情况制定公司财务会计制度及工作流程。负责整个公司财务会计日常管理工作。还制订物品采购、领用规范流程。大大降低办公、营业费用办公费用。根据国家相关财经法律、法规和公司相关财务制度规定（收支标准、范围、程序、职责）负责审核财务经济事项。特别针对高管差旅费，招待费标准化支出。配合集团公司开展融资、内部资金高度及公司总经理安排经批准的预算资金收支。在集团总监协助下2012年为公司完成1000千万贷款事宜。负责组织本部门及其它部门开展定期与不定期财产清查盘点、核账工作。负责审核有关经济合同中涉及财务方面的内容。每个月根据预算与实际额比较，每个部门作个详细反馈了，并提出整改建议，为以后在预算与实际支出更加合理化，费用最小化，保证企业利润最大化。参与公司经营决策，提出建议意见，研究解决公司财务管理中存在的问题。负责协调本部门与公司其它部门以及公司与有关职能部门良好关系。特别处理好税务，物价，工商，银行等相关关系。建立学习制度，组织公司财会人员进行业务学习，抓好会计队伍建设，并结合岗位责任制进行考核。完成集团及公司总经理交办的其它工作任务。在期间多次受到集团表扬，主要原因是为公司解决多年来生产、养殖成本核算不合理，各个基地进行养殖成本可比性，规范费用支出审批各项不合理建议，建议工程审批权限等。
二、2005/07-2011/07 临海超大现代农业发展有限公司
职务：财务经理
公司简单描述：临海超大现代农业发展有限公司是由福建超大集团和郭浩个人共同投资成立的中外合资企业。公司于2001年6月成立，投资总额为380万元，注册资本为380万元，公司位于临海市永丰镇万亩农田保护区内。
公司性质：中外合营
公司规模：100人以上
汇报对象：集团财务总监
直接下属人数：7人
工作职责和业绩：全面负责临海超大现代农业发展有限财务部门全面工作，负责部门员分工，制定岗位责任制，检查督促部门人员岗位责任制及工作指标完成情况。根据国家有关法律法规并结合公司实际情况制定公司财务会计制度及工作流程。负责整个公司财务会计日常管理工作。还制订物品采购、领用规范流程。大大降低办公、营业费用办公费用。根据国家相关财经法律、法规和公司相关财务制度规定（收支标准、范围、程序、职责）负责审核财务经济事项。，年度审计报告，年检工作，年度所得税汇算清缴工作。包括：财务制度细则、操作流程制定，纳税申报，财务报表、财务分析报告、内部管理报告编制，客户信用管理，日常财务工作管理，员工业绩考核等。在工作期间，通过不断完善业务操作流程、深化财务监控（事前、事中、事后监控）、加强与其它部门协调沟通等，使所在公司的财务管理工作水平在集团名列前茅，多次受到集团领导好评。处理当地相关职能部门关系，还受到公司领导多次表扬。
三、2003/01~2005/07 福建永乐家电连锁有限公司
职务：门店财务主管
公司简单描述：福建永乐家电连锁有限公司是由上海永乐集团和福州市财政局共同投资成立的中外合资企业。公司于2003年1月成立，投资总额为1600万元，注册资本为1600万元，公司位于福州市台江区国货东路。
公司性质：内资
公司规模：500人以上
汇报对象：公司财务总监
直接下属人数：10人
工作职责和业绩：
1. 2003年1月-2003年12月全面负责福建永乐泉州卖场财务工作，工作主要负责管理收银员工作，门店费用预算和审批，销售核对，往来账核对工作，包括：财务制度细则执行、操作流程监督，财务内部管理报告编制，客户信用管理，门店收银员业绩考核等。在工作期间，通过不断完善业务操作流程、深化财务监控（事前、事中、事后监控）、加强与销售部门协调沟通等，使所在公司的财务管理工作水平在集团名列前茅，多次受到集团领导好评。
2. 2004/01~2005/07升任福建永乐家电连锁有限公司财务部返利组组长，直接负责管理公司与供应商返利合同确认，事后审批，最后与供应商返利核算工作，包括供应商发票审核，认证工作，每月进行增值税报税工作，负责返利财务制度、流程的规范、修订，返利合同编制、分析，协调与公司其他部门沟通，相关内部管理报告的汇总、分析，返利组组员效考核等。 任返利组组长期间，加强团队建设，并增强与公司其他部门的沟通、协调，使返利组财务工作在公司其他部门的认可度得到提升。
四、1998/09~2003/01 福建清禄鞋业有限公司
职务：固定资产管理员
公司简单描述：福建清禄鞋业有限公司是英属维尔京实业有限公司投资。公司于1991年12月成立，投资总额为2亿元，注册资本为2亿元，公司位于福州市马尾区外商投资区内。
公司性质：外商独资
公司规模：50000人以上
汇报对象：公司财务部经理
1.1998年9月-1999年3月主要负责福建清禄鞋业有限公司所有固定资产进行电脑化建账，编号等工作，作到实物与编号，编号与电脑账一一对应关系，参与制固定资产管理制度制订，修编工作，从而解决公司固定资产乱，排放不标准，实物与账核对不符等难点。为后来生产成本核算确立中折旧核算工作，打下完善基础。在工作期间，通过不断学习财务知识，加强学习部门财务业务操作流程，在此期间还取初级会计师资格证书。
2. 1999年3月-2001年1月升职为成本会计，主要负责公司的成本核算与统计分析,建立成本信息库,制定标准成本及分析修正等工作；.核算产品的实际成本,整理、归集、更新有关成本资料，对成本核算各责任单位、环节时行监督。确保成本核算的真实、准确；.定期提交成本报表,并分析成本的升降原因,提出合理化建议。在工作期间，还积极学习财务知识，加强学习部门其它财务业务操作流程。
3． 2001年1月-2003年1月升职为会计组长，主要负责公司的会计凭证编制审核，内部管理报告、财务分析报告编制，对外会计报表编制，纳税申报等工作，协助主任作好外汇核销工作，将远期应收账款进行贷款，年检工作，协助主任保质保量地完成了各项财务工作。还在工作期间协组主任参与连江清禄分厂从建厂，贷款等工作，还与各银行和市国税局建立起较好业务关系，在此期间取得外汇核销员证，税控系统信息员证。
教育培训：
1996/09-1998/07 福建高等专科学院
财会电算化 大专
获得证书：别 2006 年 中级会计师
个人概述：
1.具亲和力，能迅速溶于团队，并具有良好的团队组织、领导能力。
2.优秀的专业技能，擅于学习，能不断更新专业知识。
3.工作经验丰富，具有良好的分析能力。
4.电脑操作熟练，熟悉office软件，能熟练运用Excel、Word、PowerPoint、Visio等，熟悉常用财务软件（U8，K3）。
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