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面试宝典
- 最难缠的九种特色面试问题 发布时间：2013-10-24 10:36 点击次数：1860
许多用人单位在招聘时，为了从众多的求职者中筛选出自己真正需要的人才，常常少不了用各种考试来测验和考查求职者真实的素质、水平和能力。以下介绍的是9种特色考题。
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- 摆正心态与面试成功紧密相关 发布时间：2013-10-24 10:35 点击次数：1953
时间过得真快又到大学生就业高峰，有些毕业生缺乏自信，对自己没有一点的肯定信念，或好表现自我，或自我感觉良好，给应聘面试埋下了失败之因摆正心态有利面试成功。... [查看全文]
- 询问个人状况类的面试问题 发布时间：2013-10-23 10:08 点击次数：1768
这类面试题几乎在每一个招聘中都会出现，内容主要围绕你个人的志趣、职业、生活经历进行发问，试图了解你的求职动机、工作经验、能力特长，同时考察你的思维逻辑性、语言表达力等等。对待这类面试题，一定要有的放矢，尽力猜测对方发问的意图，这样才能保证你的回答有较高的命中率。
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- 面试时如何消除紧张感发布时间：2013-10-23 10:04 点击次数：1736
下面和大家分享的是 面试 技巧之 面试 时如何消除紧张感：
由于 面试 成功与否关系到 求职 者的前途，所以大学生面试时往往容易产生紧张情绪，有的大学生可能还由于过度紧张导致面试失败。所以紧张感在面试中是常见的。... [查看全文]
- 几道有趣的名企面试逻辑题 发布时间：2013-10-22 10:05 点击次数：1744
一、每个飞机只有一个油箱，飞机之间可以相互加油(注意是相互，没有加油机)，一箱油可供一架飞机绕地球飞半圈。... [查看全文]
- 面试过关后你会做什么 发布时间：2013-10-22 10:01 点击次数：1846
作为一个求职者，你经过数月的奔波、一次次的面试之后，终于得到了被录用的消息。这时，你可能会庆幸自己数月的辛苦和努力没有白费，甚至还会欣喜若狂。先别急。事实上，在你得到这个非正式被录用的消息之后，未必就已成功在望，还有一些事情必须要加以考虑。你也许要问，在这个人浮于事的情况之下，既然被录取了，还担心什么?应该掌握机会才对。还是让我们先看看几个求职者的经历，再回答你的提问吧。
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- 面试时应聘者要切忌“套熟” 发布时间：2013-10-21 10:52 点击次数：1788
应聘者在面试过程中，忙于套近乎，不顾场合地谈到“我认识你们企业的某某老总”、“我和某总裁是同乡”、“我与某人是校友”等，这类说词在面试中往往会起反作用。
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- 应聘时千万别说“干什么都行” 发布时间：2013-10-21 10:48 点击次数：1686
岁末年初，又是大学毕业生找工作的高峰期。如何包装自己的简历，如何回答面试考官提问成了大学生们毕业前急需上的一门“新课程”。
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- 求职面试千万莫提的18话题 发布时间：2013-10-18 10:53 点击次数：1771
1、先前雇主产权性机密资料。不仅不该露，还会让面试官认为你这个人不值得信任。
2、最近离婚的“惊悚”细节。即使一切属实，提到这个话题则会显示你这个人不够谨慎。... [查看全文]
- 毕业生求职面试后的必备礼仪 发布时间：2013-10-18 10:38 点击次数：1730
许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，而这些步骤亦能加深别人对你的印象。面试结束并不意味着求职过程就完了，也不意味着求职者就可以袖手以待聘用通知的到来，有些事你还得干。... [查看全文]
- 到外企面试时请改掉你的陋习 发布时间：2013-10-18 10:29 点击次数：1782
说到外企求职，很多人或许都有应付古怪面试题的准备，但不少人尽管做面试题很成功还是不明不白地落选了。这又是什么原因造成的呢?到外企面试应该注意哪些问题呢?我们总结了多位外企面试官给求职失败者指出的陋习，希望对您有所帮助。... [查看全文]
- 巧答令人难堪的面试问题 发布时间：2013-10-17 10:28 点击次数：1848
令人难堪的问题会让你成为众人瞩目的焦点，但其中的危险会让你觉得自己的信心正在瓦解，往往很难为自己滔滔而辩。... [查看全文]
- 应聘从落座和说话开始的面试技巧 发布时间：2013-10-17 10:26 点击次数：1756
简历精心设计，服饰刻意打扮，甚至走上手术台“改头换面”，许多大学生在求职时十分注重形象设计。那么，什么样的“包装”才合适而有效呢?带着大学生共同关心的问题，上海时光整形医院求职形象设计工作室和上海杉达学院日前将模拟应聘现场搬到了杉达学院内。听了专家对应聘学生的点评，不少即将毕业的学生感叹说，原来这其中的误区还真不少!... [查看全文]
- 如何准备公务员的录用面试 发布时间：2013-10-16 10:18 点击次数：1751
面试是国家公务员录用的一种方式。笔试合格的人员才可以进入面试，进入面试以后，大家普遍关心的，说面试是否科学，面试能不能考察职位所需要的能力?公务员录用面试是经过专家、用人部门多年的研究确立的。... [查看全文]
- 向公司提问时，哪些该问哪些不该问发布时间：2013-10-16 10:17 点击次数：1645
招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说“我没什么问题”，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。... [查看全文]
- 面试时，这些习惯要尽快改掉 发布时间：2013-10-15 10:15 点击次数：1838
面试时，个别求职者由于某些不拘小节的不良习惯，破坏了自己的形象，使面试的效果大打折扣，导致求职失败——
手：这个部位最易出毛病。如双手总是不安稳，忙个不停，做些玩弄领带、挖鼻、抚弄头发、掰关节、玩弄考官递过来的名片等动作。... [查看全文]
- 面试时回答“自身缺点”技巧 发布时间：2013-10-15 10:11 点击次数：1699
在面试的过程中，有时总不免会遇到让HR总结自身缺点的问题。这时需要注意，有些话是不能说的，或者可以换一种方式表达。... [查看全文]
- 五个结合会让你面试更加出众 发布时间：2013-10-14 11:11 点击次数：1728
虽说面试形式各有千秋，但是目的都是一样的，那就是通过对求职者基本素质进行直接、全面、透彻的检验和测评，挑选出适合本单位的人才。如何在面试时能以端庄的神态、机敏的反应、缜密的思维、流畅的语言，征服评委高分胜出，恐怕是每一位求职者面临的课题。在各类面试中，考录公务员的面试比较规范，借鉴一下公务员面试的“面经”作为参考，也许会对求职者有所帮助。... [查看全文]
- 如何应对你有什么问题要问我的吗？ 发布时间：2013-10-14 11:07 点击次数：1908
面试时，如何应对“你有什么问题要问我的吗?”问题分析：出于礼貌，面试官一定会问你是否有什么问题要问他。不落俗套地提出一个得体的问题，实非易事。... [查看全文]
- 面试时最常见的五个问题 发布时间：2013-10-12 10:49 点击次数：1834
常常会看到一些所谓“面试时的古怪问题”这一类的文章，告诉你进门的时候看到地上有废纸要捡起来之类的技巧。当然也不能说这是错的，但是这显然有点舍本逐末。绝大部分的面试，提的都是正常的问题，考察人也是通过正常的途径。... [查看全文]
- 面试时最该show的七种能力 发布时间：2013-10-12 10:45 点击次数：1732
不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试前期准备就贸然前往，过于“简单”地对待面试，结果自然很不理想。CCDM中国职业规划师培训认证中心指出，看求职者能否胜任该职位，其实面试环节的表现相当重要。那么，如何才能在求职面试时牢牢抓住面试官的眼球，“秀”出一个与众不同的自己，最终赢得工作机会呢?... [查看全文]
- 面试问题：为什么选择我们公司 发布时间：2013-10-11 10:37 点击次数：2023
问题：你为什么选择我们公司?
回答：看了贵公司的广告及要求，感到自己比较符合公司的招聘条件，另外，对贵公司也有些了解，自己若能有幸成为贵公司的一员，是能有助于自己能力的发挥与发展的。
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- 如何有效地参与每一个面试 发布时间：2013-10-11 10:32 点击次数：1676
猎头顾问建议：要得到任何一个职位，必须经过面试这一关，短短几十分钟的面试也许就决定着你的职业生涯，当你接到企业的面试通知电话后，应该做什么呢?... [查看全文]
- 偏文职类行业参加面试复试的技巧 发布时间：2013-09-28 10:16 点击次数：1897
面试技巧是很必然的，因为如果你只是去一家公司面试递资料，形象很重要，因为一般收集资料的一般为公司的女性文员，她们一般不具有人事决定权，但她们却可以在一定程度上影响你的职场运程。... [查看全文]
- 职场中的“拍马族”更助面试成功 发布时间：2013-09-28 10:15 点击次数：1765
职场“拍马族”，顾名思义就是用“拍马屁”的技巧来帮助事情成功的人，尽管在大多数情况下“拍马族”都略带贬义色彩，然而在求职面试中有技巧地“拍马”，却能帮助你更接近成功。... [查看全文]
- 面试时最容易碰到的一系列问题 发布时间：2013-09-24 11:53 点击次数：1963
1、请先谈谈你自己的情况。
回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己最大的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。... [查看全文]
- 解密应聘成功的三个细节 发布时间：2013-09-24 11:52 点击次数：1993
1、简历的准备是关键的第一步，一般来说，HR手里的应聘材料很多，如果你的简历过于花哨自然不会引起他们的注意。所以，除了上面说的没特别要求，不宜直接用英文写简历外，还要注意的就是语言一定要利落，实;可简单说明自己的状态，但慎用形容词，避免长篇大论，拒绝太多感触之言;有重要的文件可复印之后附在简历后面。... [查看全文]
- 男士面试着装技巧与面试的一些细节 发布时间：2013-09-23 15:04 点击次数：1802
即使你对面试信心十足或者你生来就光彩照人，对于面试着装也马虎不得，做好面试前的形象准备才是良策。下面是为准备专业着装面试技巧。... [查看全文]
- 面试时切忌的六个小动作 发布时间：2013-09-23 15:04 点击次数：1756
求职过程中，面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者，要做好多方面的准备，就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出，面试时一定要避免六个负面小动作。... [查看全文]
- 教你搞定八种难缠的面试官 发布时间：2013-09-22 10:25 点击次数：1651
面试中考官会通过各种看似与工作无关的话题与你交谈，从而观察你、审查你、评判你。所以你必须学会快速观察考官，了解其说话方式、思维方式，以便应对各类问题。
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