员工维权

• 员工试用期被解除劳动合同，合理吗发布时间：2013-05-15 09:31     点击次数：2304
  [职场案例] 小张是某大学的管理学毕业生，在一次校园招聘会上，某跨国集团公司向他伸出橄榄枝。经双方商定，小张毕业后到该公司担任业务经理。后小张顺利毕业并和该公司签订2年。在试用期即将结束前一周，公司通知其第二天不用上班，理由是小张不符合公司的要求。小张认为，自己工作和能力符合公司要求，并在业绩考核中达到公司的规定。企业这种随意解除劳动合同的做法有什么法律依据？ 请问，员工试用期被解除劳动合同，合理吗？... [查看全文]
• 入职公司和合同上的公司不一致，如何维权？发布时间：2013-05-14 09:00     点击次数：2274
  网友： 我签的是正规劳动合同，和公司签的盖章的是一个合同，但是公司给我入职的却是另外一个合同，然后原来签的合同上有奖金、补贴等，换到另外一个公司后之后老板就翻脸不认账了。我都不知道什么时候被弄到另外一个公司的，干了两年该老板履行合同上的条款的时候出现了眼前的问题。... [查看全文]
• 劳动合同书的持有者发布时间：2013-05-13 16:48     点击次数：2137
  公司与职工（普通）签署劳动合同书后，三份全部收回，这种做法是否合法，劳动者是否应该持有一份合同书。劳动者在辞职时能否受到要挟。... [查看全文]
• 没提前一个月提出辞职需要付违约金吗发布时间：2013-05-13 16:41     点击次数：2558
  我向单位提出辞职，只是口头上说的，没有什么书面辞职书，并且在第3天离开了单位，因为合同未到期，单位要求我将一年来给我交的保险费用还给单位， 请问，我没有在一个月前提出辞职，这样需要付一定费用吗？... [查看全文]
• 公司这样扣工资有法律依据吗？发布时间：2013-05-13 16:39     点击次数：2022
  公司这样扣工资有法律依据吗？... [查看全文]
• 这样的情况是否公司欺骗, 是否可以劳动仲裁?发布时间：2013-05-13 16:37     点击次数：2180
  2009年底的时候, 部门老板签字给我升职为高级工程师, 但是公司HR以公司取消高级***和助理***这两个职位为理由, 拒绝了升职.... [查看全文]