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简历指南
- 美化简历的技巧发布时间:2013-07-11 09:32 点击次数:1458
我见过不少本科大四学生和即将毕业的硕士研究生的求职简历。他们中的很多人都喜欢把自己在校期间参加过的一堆社会活动罗列其中。但对于一个向媒体的编辑部门求职的人来说,就算拿了再多的奖学金、参加了再多活动,也没有一篇角度新颖、思路清晰、文笔简洁的文章更有说服力。因为首先那些社会活动的规模难以界定,就算它们有些知名度,应聘者在其中的角色份量也很难辨别。我也见过一些前来应聘初级、中级岗位的有工作经验的简历,惊讶地发现这其中不少人以前的工作履历成绩斐然,经常见到“经理”、“项目负责人”、“总监”等头衔。作为主面试官的陪同者,我暗自揣度这样的自我介绍未必能得到我身旁主考官的认同,他只想招一个熟练工人,而不是给自己找个竞争对手。... [查看全文]
- 传菜员求职简历模板发布时间:2013-07-10 09:48 点击次数:1429
暑假工招聘旺季,酒店餐饮行业用工需求量大,其中应聘传菜员求职简历怎么写,个人简历模板参考希望能给找工作的你一些帮助。... [查看全文]
- 写求职信不能犯的十个错误发布时间:2013-07-08 15:58 点击次数:1489
当用人单位翻阅你的材料时,第一个看到的就会是你的求职信。你不应犯以下所列出的十个错误,这样才能给雇主们留下一个比较持久的好印象。... [查看全文]
- 做好招聘:简历甄选五大关键发布时间:2013-07-05 10:29 点击次数:1473
简历甄选是招聘的甄选环节的第一步,这是个技术活,甄选者的水平非常重要。看简历其实很大程度上是面试官个人能力的体现,你自己水平不高,就很难做求职者的伯乐。但是如今的企业往往看简历的都是一些工作没几年的小HR,所以招聘做不好就是这个道理。... [查看全文]
- 八招教你制作出“黄金求职简历”发布时间:2013-07-04 11:48 点击次数:1457
招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者,他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。... [查看全文]
- 女生768字一页简历 打动华为腾讯三星发布时间:2013-07-02 09:43 点击次数:1737
一份只有一页的简历,如何通过华为、腾讯等知名公司的简历关?重庆大学大四学生吴芳芳就做到了,她投出去的20多份简历全部都有回应。还在找工作的大学生们,来看一看她的简历,或许能得到启发。
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- “简历大会诊”看看你的简历犯了这些错吗?发布时间:2013-07-01 11:18 点击次数:1637
“原谅我这么迟才下定决心踏入广告职场奉献我的创意,请公司接受我的自首,给我一个改过自新的机会,宽容地接纳我。”日前,一名大四女生写“自首书”求职引起了众多网友关注,一周内多家公司向其抛出橄榄枝。毕竟这样有创意的求职者还是少数,在这个简历满天飞的年代,如何写出一份让招聘官满意的简历,让自己的简历脱颖而出?让职业规划专家为你的简历把把脉吧。
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- 高手写简历 写巧不写假发布时间:2013-07-01 11:16 点击次数:1649
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是,对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。
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- 求职指导:大学生填写简历的注意事项 发布时间:2013-06-28 09:18 点击次数:1499
求职简历对于求职者获取初步面试极其重要,专家建议求职者在填写简历时,应注意以下几点技巧,以便更加快捷的找到合适自己的工作。
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- “不可为”:求职简历别用这九句话语 发布时间:2013-06-28 09:17 点击次数:1482
众多的简历中,如何使自己的简历被留在可以面试的那堆里,就要看写简历的技巧了。在此篇文章中,我们将会告诉你九条“不可为”的俗套,让你的简历更具个性:
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- 高手写简历 写巧不写假发布时间:2013-06-27 10:02 点击次数:1402
求职时有人可能在潜意识里想到要在简历中做假,这是千万要不得的,因为“假的永远真不了”,而假的一旦被识破,靠蒙骗而获得的“真”也将不复存在。明智的做法是,对你的简历进行科学取舍,适当突出重点,合理扬弃,这样,既可使你的简历更加吸引人,同时又保持了真实性。
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- 个人简历写什么?五个细节抓眼球发布时间:2013-06-26 14:06 点击次数:1449
简历怎样写才“抓人” 大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?
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- 工作经历是个人简历核心,时间要倒叙发布时间:2013-06-24 09:02 点击次数:1402
一般来说,学生的职场经验最短缺。所以,很多学生在社会实践栏中列举自己在学校期间的所有校园实践内容,完全不顾自己的经验是否与招聘岗位中的职位需求是否一致,有时反倒是社会经验不对头,丢失工作机会。... [查看全文]
- 简历包装“术”发布时间:2013-06-21 14:20 点击次数:1776
时下正是诸多高校毕业学子辛辛苦苦找工作的时刻,近日一学弟打来电话,提及简历“包装”问题,言谈间颇多疑惑愤慨。笔者安慰之余细细思之,乃发现其中竟暗藏着老大的学问。... [查看全文]
- 这样写简历肯定没有面试机会发布时间:2013-06-21 14:19 点击次数:1558
向阳生涯与51OB联手举办的“简历大找茬”活动近日落下帷幕。在为期半个月的活动中,我们浏览了数百份简历,帮助求职者查漏补缺,提出各种优化建议和方案。... [查看全文]
- 暑假工求职简历范文发布时间:2013-06-20 09:43 点击次数:1445
时下学生马上进入七月暑假,而高考生也提前进入暑假,暑期兼职工作信息也越来越多,如果你想利用暑假打工,那么不妨准备一份个人求职简历,来说明具体情况及求职意向,利用简历寻找暑假工兼职工作。... [查看全文]
- 如何让简历变得“有趣”发布时间:2013-06-19 09:17 点击次数:1445
谁说成功是没有方法可循的呢?求职成功的第一步就是有一份吸引HR注意的“简历”。这个简历不需要长篇大论、天花乱坠的浮夸,“有趣”的简历更能帮助HR最后的甄选倾向于你,那么如何让简历变得“有趣”?... [查看全文]
- 另类个人简历不讨喜,简而有力才是最好的发布时间:2013-06-18 10:42 点击次数:1769
我要对所有的求职者包括现在的应届毕业生说一句,不要在简历上做过多的修饰,因为简历中你所做的所有修饰在面试中都会被发现,你做的粉饰越多台塌得越快,你摔得会越疼。... [查看全文]
- 你知道给大公司发送个人简历 如何引起才能HR注意吗?发布时间:2013-06-17 09:56 点击次数:1547
现在不少大公司的人事管理部门每天都收到大量通过电子邮件发来的个人简历,这其中有相当多的简历不够规范。这种情况甚至会威胁到新兴的网上招聘的前途和效果。... [查看全文]
- 空白个人简历表格填写技巧发布时间:2013-06-14 09:56 点击次数:1433
互联网行业的发展,让职场新人简历制作更高效,可直接从网上下载空白个人简历表格,然后根据自身的求职信息填写,你会填写简历吗?... [查看全文]
- 用数字来强调你的成就发布时间:2013-06-13 09:11 点击次数:1382
假设你是招聘经理,正在筛选简历,以下哪些陈述会让你印象深刻呢?
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- 想要写好个人简历,首先来看看HR们是如何筛选求职者个人简历的发布时间:2013-06-09 09:07 点击次数:1475
如果在总的工作时间内求职者跳槽或转岗频繁,则其每项工作的具体时间就不太会长,这时应根据职位要求分析其任职的稳定性。如可判定不适合职位要求的,直接筛选掉。... [查看全文]
- 简历编写四原则发布时间:2013-06-08 09:42 点击次数:1485
简历是在求职时帮助我们获得面试机会的敲门砖,你需要通过这薄薄的一张简历来让企业HR对自己有个初步的认识并迅速博得好感,同时更要证明你是胜任该目标职位的不二人选。因此,制作出一份最具战斗力的个性化简历就显得尤其重要。今天向阳生涯顶级就业力专家闫岭老师就来跟我们一起来分享专业简历编写的四项核心原则。
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- 别把简历变“杂”历发布时间:2013-06-07 09:49 点击次数:1423
简历的内容是越多越好吗?最近一位求职者问了小编这个问题,他说自己经常把经历写成好几页,内容详细的不能再详细了,自我感觉非常良好,认为这么用心的简历,肯定能打动HR。但是令这位求职者没想到的是,他的简历很少有人会回复,基本上都是石沉大海,问了问身边的人来,到底自己有什么问题,都说他简历写的太“复杂”,不过简练。这位求职者就想不明白了,难道我用心良苦做的几页纸简历,还不如人家一页的好吗?到底简历要写多少才对呢?... [查看全文]
- 为什么你得不到工作机会?发布时间:2013-06-07 09:47 点击次数:1445
找工作让你非常沮丧?每天发出几十封简历,也许偶尔能够得到一些面试邀请,但是总是没有工作机会?以下是八个可能解释这种状况的原因:
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- 不能忽视的简历细节发布时间:2013-06-06 09:52 点击次数:1336
在应聘竞争越来越激烈的条件下,一份优秀的简历往往能够让求职者,在最短的时间内打动HR。也是这样的原因,简历竞争成为现代应聘中的重要部分,那么如何填写简历才能够实现最快吸引HR目光的效果呢?很多HR在回答这个问题时,都提到了简历“细节”,往往是决定简历成败的重要问题。尤其是对于一些学习成绩一般,实习等工作经验也不是很突出的应届生来说,对简历细节的把握,更是成为了能否突出重围的关键所在。那么,对于这类学生,究竟应该怎样把握细节问题呢?是否有什么普遍的规律可以找寻呢?智联问道就此,特别询问了同至人集团高级招聘经理李易尘先生。... [查看全文]
- 简历中需要删掉的词发布时间:2013-06-06 09:49 点击次数:1365
如果你最近在找工作,那么很可能已经把印在A4纸上的简历看了一遍又一遍,并作了尽可能多的修改,以制作出完美的简历。
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- 通过简历看应聘者是否频繁跳槽发布时间:2013-06-05 09:03 点击次数:1348
每隔两、三年就换一份工作,过去这样的简历在应聘时总是会被减分。但现在只要你能在简历中讲清楚,问题就不大。只有在跳槽似乎毫无目标时,跳槽才会被认为是个问题。... [查看全文]
- HR如何婉拒一份不合格的简历发布时间:2013-06-04 09:32 点击次数:1550
昨天在我校大学生活动中心有一个经管学院与各企业联合举办的校园招聘会,我做了份简历,想去看看,其一,学习一下别人在现场招聘中是怎么做的;其二,应聘人力资源管理专业的实习生。... [查看全文]
- 简历不要输在照片上发布时间:2013-06-03 09:16 点击次数:1530
在就业竞争压力越来越大的今天,毕业生们为了找到一份心仪的工作费尽心力。而简历,由于担负着求职者与用人单位第一次沟通的重担,甚至具有“能否有第一次见面机会”的决定权时,细节部分也被越来越多的求职者重视起来,一份好的简历能更有效的告诉看简历的人,我就是你要找的人!
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