简历指南

• 在选择简历模板的时候需要注意的问题发布时间：2013-12-31 10:53     点击次数：3355
  在制作简历的时候，一个合适的模板是十分的重要的，这样的简历模板可以让个人简历看起来比较的简洁大方。但是在选择简历方面的模板的时候也是需要注意很多方面的问题，那么我们应该需要在狐疑哪些方面的问题呢？... [查看全文]
• 简历的封面直接决定了招聘人员的第一印象发布时间：2013-12-31 10:53     点击次数：3315
  制作自己的个人简历的时候，很多人都是比较的喜欢比较简洁的个人简历，主要的原因就是因为这样的简历往往在阅读的时候更加的方便。但是，很多人在制作的时候，往往不习惯给自己的简历制作一个封面，这一点还是比较的糟糕的。... [查看全文]
• 做简历坚决站在你自己一边而不是任何人发布时间：2013-12-30 14:31     点击次数：3386
  在现实社会当中我们面对很多东西时已经不单单是我们自己，此时还会面临家庭的胁迫，尤其是你父母给予你施加压力。比如说一些父母为了比较自己的面子抓住哪个异性就要孩子去和人家接触，但是孩子在外面有那么多闲工夫去接触？... [查看全文]
• 投递简历到大城市一定要明白三大真理发布时间：2013-12-30 14:31     点击次数：3322
  说起大城市这些孩子们总是一脸的兴奋，实际上大城市就是最原始的汗血工厂，在大城市里工作面对的方方面面非常多，强度也非常大。此外你还得注意这里的陷阱，因为在大城市里见识到的东西很多，人们也慢慢地习惯了狡猾、谎言等等。... [查看全文]
• 应届毕业生的简历学习背景应该如何写？发布时间：2013-12-27 10:47     点击次数：2166
  应届毕业生的简历学习背景到底应该写些什么内容？这里建议大家把四个内容交代清楚就足够了，不用在这里投入过多的笔墨。因为学习背景总体来说还是属于硬性东西，并且这些也不属于荣誉之类的东西，既然大家都有何必拿出来炫耀是不是？... [查看全文]
• 你知道简历里的两个极其重要的要素吗？发布时间：2013-12-27 10:47     点击次数：3257
  做简历必须了解一些重要的东西，很多求职者认为简历并不需要注意什么问题，只要我的能力强或者在优秀企业从事过工作，又或者我来自于名牌大学那我还要注意什么？我就把这些优势都写上去还不能激发出招聘者对我产生认同吗？... [查看全文]
• 浅谈大学生简历当中的几个未能利用到的优势发布时间：2013-12-26 10:25     点击次数：2412
  大学生不懂得在简历里表现自己会使得他们非常吃亏的，他们不知道什么东西对于简历有作用而造成了他们在制作简历时往往把心思花费在了没有用处的地方，而该说的却只字未提或者一笔带过而已。所以大学生一定要知道哪些优势值得在简历里提及，这样才能让简历呈现出更好的效果来。... [查看全文]
• 精简简历可以从哪些方面入手才能获得预期效果？发布时间：2013-12-26 10:25     点击次数：2414
  简历好比女人一样也是讲究身材的，只有精简化的简历给人的印象才会更美，女人稍微偏瘦一点看起来肯定会很舒服、很诱人，篇幅过多的简历就好比一个胖女人一样，第一眼看上去就已经没有了口味，那后面你还会那么投入吗？... [查看全文]
• 为了将亮点先展示出来可以改变简历版块顺序吗？发布时间：2013-12-25 11:26     点击次数：2285
  为了把自身亮点先展示出来让招聘者尽快看到，这样做有两个好处既显示出主动性又可以起到保险的作用，但是这么做就必须改变我们简历的惯常顺序，那么这样做是否合理了？那么这就得从改变顺序后的作用以及招聘者怎么看这两个反面做出分析。... [查看全文]
• 在简历里提及自己的特别荣誉有作用吗？发布时间：2013-12-25 11:26     点击次数：2341
  如果你是一个拥有中国象棋三级运动员的求职者，那么在简历里要不要把这个荣誉加进去，我们先对中国象棋运动这个身份做一个全面的分析，其实关键是看这个荣誉和你的工作能不能联系在一起。如果你两者之间扯上了亲戚关系那对于简历会有一定帮助，否则就相当于无用的东西。... [查看全文]
• 遇到稳定度高的公司是否应该果断投递简历？发布时间：2013-12-24 10:28     点击次数：2230
  如果我们已经在某家公司干了很久的时间，但是这家公司业务存在不稳定状况，或者说这家公司稳定度不算很高，有的时候会因为资金问题而延误发工资的时间等，虽然说这类情况很少但是给人的感觉还不是相当稳定。... [查看全文]
• 盘点抄袭简历的行为会带来什么样的结果发布时间：2013-12-24 10:28     点击次数：2236
  抄袭不仅在行业当中非常盛行，而且在简历方面也是很常见的风气。在大学也有不少学生考试抄袭，甚至考全国英语等级都有不少人抄袭。... [查看全文]
• 在简历里可以把重点内容利用特殊符号标记起来吗？发布时间：2013-12-23 10:58     点击次数：2281
  对于简历里的重点内容，我们是否需要将其加入醒目的标记？先看看加上标记的好处有哪些，加上标记之后可以令这部分内容被招聘者一眼看到。... [查看全文]
• 简历内容pk：品质和能力哪个更重要？发布时间：2013-12-23 10:58     点击次数：2195
  品质就是个人所具备的一些特点，属于无形的东西。而能力属于个人能够做到的东西，属于一种有形的东西。对于简历来说是有形的东西重要还是无形的东西重要？... [查看全文]
• 在简历里不要想着依靠说谎去制造亮点发布时间：2013-12-20 10:03     点击次数：2252
  没有本事就必须依靠捏造谎言吗？我们在简历里的确没亮点那么就得捏造一个亮点吗？要知道是谎言迟早会曝光，正所谓纸是包不住火的，你总得去接受面试是不是？那面试的时候你能够保证自己顺利通过吗？... [查看全文]
• 申请同一家公司的两个职位可以只发送一份简历吗？发布时间：2013-12-20 10:03     点击次数：2485
  如果我们看中了同一家公司的两个职位，那么此时只发送一份简历和求职信，是否可行了？事实上这种方式是不可取的。虽然说这两个职位都属于同一家公司，但是毕竟职位并不相同，这样会存在很多的问题，下面我们具体看看就知道为什么这种方式不可取了。... [查看全文]
• 不要在简历里假设努力和薪水之间的关系发布时间：2013-12-19 10:27     点击次数：2429
  在简历里有些求职者居然说如果薪水高那么他肯定会更加努力工作，这不是明确地表面应该给自己更多的钱吗？如果说这份工作的薪水不高，你的努力程度也不高，你的努力程度是由对方开除的薪水决定。... [查看全文]
• 在简历里切勿将你的奇思构想任意表达出来发布时间：2013-12-19 10:27     点击次数：2352
  一个人想象力丰富自然是一件好事情，可是想象出来的东西未必能够实现或者未必符合事实。而简历需要展现的已经发生的事情而不是未来的事情，你有什么奇特的构想可以稍微提一下，但是不要想着围绕这个奇特的构想为中心，去展示出你在创意方面的天赋。... [查看全文]
• 简历邮件标题不能过于简单 正文内容必不可少发布时间：2013-12-18 11:12     点击次数：2417
  很多求职者的简历邮件标题只是简单地写着简历两个字，我们想想招聘者每天收到的简历有多少？如果说简历邮件标题都是清一色的名字，那么招聘者知道哪个简历是否已经阅览过？如果你的简历被招聘者误认为已经看过，那你的简历不是躺着中枪了吗？... [查看全文]
• 大学当中的哪些活动对于简历有帮助？发布时间：2013-12-18 11:12     点击次数：2509
  在大学里出现的各类活动相当多，这些活动可以为我们的简历带来一些作用，但是并非所有的活动都可以放到简历里，这得从应聘目标以及活动的性质进行分析，否则你放到简历的活动就失去了任何作用。... [查看全文]
• 简历工作时间可追溯到多久以前？发布时间：2013-12-17 10:03     点击次数：2255
  简历上的工作时间应该选取什么样的范围？如果你已经有一二十年的工作经历，是从头到尾全部列出来还是只列出最近几年的工作经历？事实上时间的长短应该根据你目前应聘的岗位和行业而言，为此我们建议大家按照以下方式去制作简历。 ... [查看全文]
• 简历对于写作水平也具有一定的要求发布时间：2013-12-17 10:03     点击次数：2219
  在上完大学之后大部分学生的写作水平可是越来越差，虽然说大家在大学里通过交际磨练出一张厉害的嘴巴，但是因为平时很少写作文甚至都不写几个字，直到考试阶段才会动笔，所以导致写作能力大跳水。... [查看全文]
• 在简历中不要体现自己曾经的薪酬发布时间：2013-12-16 11:12     点击次数：2178
  在跳槽的人士眼中，跳槽主要的目的就是为了在以后找到一份更好的工作。这个时候，简历就是十分的重要的了，因为这份简历是起到很好的介绍自己的作用。但是在填写自己的个人简历的时候，需要注意的方面还是比较的多，比如说我们不要在简历中体现自己的薪酬，这究竟是什么样子的原因呢？ ... [查看全文]
• 如何使得简历具有良好的针对性？发布时间：2013-12-16 11:12     点击次数：2165
  我们做简历和为人处事一样不能一概而论，对于不同的人和不同的事情，能用一种方式处理好吗？比如对于任性的人你就不能用对待耐性的人的方式，也就是根据各自的特点去采用相应的方法，这才叫做完美的匹配，但是很多求职者在做简历的时候没有考虑到这一点，以为凭借一份简历就可以获得任何企业的好感，即使你是一个非常出色的人但是你的简历不迎合对方口味，那又有什么作用了？具有迎合对方性质的简历才是最好的简历。... [查看全文]
• 简历里的学习成绩到底应该怎么安排？发布时间：2013-12-13 11:00     点击次数：2647
  专家建议大学生把好的成绩放到简历里，而不好的成绩就不放入简历里，当然还有一点就是和应聘工作挂钩的成绩才值得被加入到简历里，而无关的成绩就不要加入简历里。... [查看全文]
• 简历不需要真实但是可以体现自己的诚实发布时间：2013-12-13 11:00     点击次数：2786
  简历不需要真实那么还如何体现自己的诚实？表面上这句话比较矛盾而实际上我们可以将这句话进行一个拆分，简历是否真实和你个人是否诚实。大家会说一个人做出来的事情是否诚实不就反映出一个人是否诚实吗？... [查看全文]
• 制作简历最不值得花费时间的地方是什么？发布时间：2013-12-12 10:15     点击次数：2504
  制作简历最不值得我们花费时间的地方是哪里？这不得不说大学生在这方面浪费的时间最多，他们最喜欢在简历格式方面下功夫，记住这个简历可不是你的长相，不是说你长相帅气就可以吸引美女或帅哥的注意，简历靠的可是你的真功夫，只有满足对方提出来的标准那么才能获得对方首肯，否则你这简历外观再漂亮那还不是一个空壳子。... [查看全文]
• 投递简历之前需要知道企业薪水如何制定发布时间：2013-12-12 10:15     点击次数：2495
  投递简历之前我们必须对企业的薪水如何制定有一个大致的了解，有些求职者总是按照什么平均工资去填写自己期望的简历标准，这种填法并不能很好地帮助自己扫除薪水障碍，反而使得自己在薪水这里翻船。为此一定要知道企业在薪水方面的情况，不同类型的企业对于薪水的布置也是不同的，为此我们投递简历也得先注意企业的性质，而后再采取相应的填法。... [查看全文]
• 大学生就不能投递简历到牛企业吗？发布时间：2013-12-11 11:52     点击次数：2142
  我们看到一些人说大学生什么都不会，还投递简历到牛企业不是做无用功吗？实际上这种说法就是在坑害大学生，谁说牛企业就不招大学生的？再牛的企业也是需要新鲜的血液，否则企业不是全部呈现出一样的色彩吗？... [查看全文]
• 求职需要做多少个版本的简历才合适？发布时间：2013-12-11 11:52     点击次数：2176
  求职一定要针对不同类型的岗位或行业制作出符合其需求的简历，那么我们要做多少份简历才合适？这必须根据个人的实际情况而定，但是我们可以先制定一个基本的数量框架，将简历数量定位在三份到五份之间，并且包括三份和五份，这么做的目的就是给予自己一个事先计划，否则到时候见到什么岗位或行业你都想去尝试一把，那你投递简历要花费多少功夫在岗位和行业上？... [查看全文]