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简历指南
- 有必要在简历里表明应聘此项工作的原因吗？发布时间：2013-12-10 09:47 点击次数：1220
在简历里要不要把自己应聘某个岗位的原因交代清楚？那我们先看看这个原因有什么作用，对于招聘者来说这个原因就是让他们知道你为什么选择这个岗位，那为什么选择实际上对企业没有作用，他们要的是你能够在这个岗位上干出什么样的业绩来，不管是什么原因而来，结果符合要求才是关键，为此大家一定要懂得企业重视的是结果而并非任何原因或过程。... [查看全文]
- 有必要在简历里去体现自己的个性化色彩吗？发布时间：2013-12-10 09:47 点击次数：1213
在简历里是不是需要把自己的个性张扬出来？那么我们先说说这个个性是什么，个性就是自己和人家有所区别的地方，那么个性和工作能有多大的关系？人家会因为你挺有个性就让你到企业上班吗？... [查看全文]
- 做简历要注意把握细节方面的内容发布时间：2013-12-09 10:29 点击次数：1132
细节看似在一件事情当中一点也不起眼，但是我们也应该听说过一句话：细节决定成败。如今社会竞争如此激烈，在同等级别企业竞争的过程当中，大家往往依靠的是各自在细节方面的工作，如果不注意细节那么很容易导致失败，人家能够把你打败也不过是在你疏忽的地方将你击败的。... [查看全文]
- 写简历一定要注意整体语言风格发布时间：2013-12-09 10:29 点击次数：1160
写简历一定要注意所使用的语言风格，不要展现出不好的风格，那么这肯定反应出你这个人也不好。这好比一个人说话一样如果显得大大咧咧的或者很虚假，那么给人的印象还能够好吗？为此一定要注重简历的风格，警惕以下几种不利的风格。
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- 网投简历一定要记住定时查看邮箱发布时间：2013-12-07 09:35 点击次数：1053
我们在网络上投递简历一定要记住定时查看邮箱，网投简历后可别在那里干等着电话通知，人家如果通知面试的人很多那么可能不会一个个电话去通知面试的，虽然说一般企业都会电话求职者以免求职者忘记查看邮箱，不过一些大型国企或者挺牛的企业可能不会这么做，总之在投递简历后定时去看看邮箱有没有接收到公司的回复，这是一种有必要而保险的方法。... [查看全文]
- 简历里禁止提一切不利于自己的经历发布时间：2013-12-07 09:35 点击次数：1073
很多人建议求职者在简历里诚实，但是很多人自己去干着不诚实的事情，这种叫人家做好事而自己做坏事的人实在太多了。为此我们不能一概去接受这些建议，难道你在追女孩的时候说你曾经去外面乱来过或者你交了几个女友吗？... [查看全文]
- 重复投递简历的必要条件有哪些？发布时间：2013-12-06 10:26 点击次数：1019
世界上没有任何绝对的事情所以重复投递简历的方式是否可取，这也是有一定条件的，只有满足了某种条件这种重复投递简历的行为才得当。为此我们就说说满足重复投递简历的状况有哪些。... [查看全文]
- 如何投递简历到强势企业避免过度竞争？发布时间：2013-12-06 10:26 点击次数：992
如果一家知名企业在招聘网站上发布信息肯定会引起求职者争先恐后地投递简历，这就好比商场打折一样吸引了大批消费者抢购商品。... [查看全文]
- 做简历千万别体现出自己的狠气发布时间：2013-12-05 11:14 点击次数：1270
有人说做人做事就得狠一些才能成事，这句话是没错但是不要用错地方，你在简历里展示出你的狠对于你是极为不利的，因为企业会担心你如此之狠到时候和企业闹了别扭，会不会在背后捅企业一刀，因为员工在企业里多多少少会知道企业的一些秘密，尤其是那些负责给企业办事情的人知道的秘密就更多了。说实话这企业基本上都存在一些不干净的地方，所以你可千万别在简历里说自己狠。
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- 几种招聘者最不喜欢观看的简历类型发布时间：2013-12-05 11:14 点击次数：1224
招聘者最不待见的简历类型有哪些？作为一个处于被动地位只能被人挑的求职者，一定要了解招聘者的喜好从而摸清楚他们的心理，那么做起简历来自然会顺手很多。下面我们就说说最令人招聘者反感的简历并且很可能被看一眼就被淘汰。... [查看全文]
- 简历会被企业里的哪些部门进行查阅了？发布时间：2013-12-04 11:07 点击次数：1157
我们的简历一般被企业里的哪些部门查看过了？为什么我们身为求职者必须了解这些东西？因为牵涉到一些技术性或者要求高的岗位，你就得考虑到企业里的专业人士对简历里面内容的看法，而不能但凭着自己的想法去做简历。... [查看全文]
- 不要在简历里提自己对公司的任何看法发布时间：2013-12-04 11:07 点击次数：1205
我们说关于公司的方方面面那永远都是一个敏感的地方，为什么这么说了？试想你还没有到我们公司就已经开始对公司诸多方面做出评价，那么你进入到我们公司后那么岂不是和同事非常喜欢探讨公司的情况吗？... [查看全文]
- 企业让求职者自己在简历里提出薪水要求怎么办？发布时间：2013-12-03 09:41 点击次数：1117
别说这企业实际上就是狡诈的商人控制的一个赚钱工具，所以说我们投递简历那是在和一群奸商交手的。一些企业要求职者自己在简历里提出薪水要求以及一些其他方面的待遇，其实这些企业目的不是为了了解求职者对于待遇方面的看法，而是为了从求职者自己说的薪水等待遇情况做做手脚，比如你没有提出住房要求那么企业巴不得了，即使企业本身有员工宿舍也未必主动会提供给你的。... [查看全文]
- 简历个人信息写作到底应该包括哪些要点内容？发布时间：2013-12-03 09:41 点击次数：1118
第一部分内容简历个人信息被很多人看做一个无所谓的内容，这也是造成不少求职者在开头就已经给招聘者留下不好的印象。实际上我们可以看到很多简历的个人信息栏目是不同的，要么内容非常多要么内容非常少，或者同样多的栏目但是包括的具体栏目信息不同，相同的栏目但是所处的位置不同，这些多少都影响了阅读的时间。... [查看全文]
- 如何面对报纸上的招聘信息投递简历？发布时间：2013-12-02 09:35 点击次数：1027
报纸上的招聘信息属于什么性质是我们必须先确定清楚的，报纸上的招聘信息首先属于一种广告，这些广告肯定要花费不少的钱，报纸上做广告和网络上的广告费用有明显的差距，报纸上的广告位要贵的多，所以能够在上面投广告的企业能够差到哪里去吗？... [查看全文]
- 浅谈海投简历必须知道的几个重要事项发布时间：2013-12-02 09:35 点击次数：1027
海投简历属于一种采取大面积捕捞的方式，这种捕捞的思路是正确的但是也得注意几个问题，海投简历并不是属于大海捞针的行为，只不过针对的范围更大而已，不是说局限于某个自己最擅长的地方，也不是说局限于自己的本专业。... [查看全文]
- 大学毕业生制作简历常见的四个错误发布时间：2013-11-29 10:31 点击次数：1154
作为大学生制作简历出现错误那是常见的事情，大家也不用太担心、太害怕自己在简历里出现错误会有多大影响，一般招聘者也不会对大学生做太严格的要求，毕竟刚刚走出校园出现一些错误那是相当正常的。不过如果你在简历里出现的错误比较少那么人家当然更喜欢你了，毕竟完美点的人更受大众喜欢，简历和人都是存在类似的地方。
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- 精美简历封面可以为你带来多大的好处？发布时间：2013-11-29 10:31 点击次数：1162
某大学毕业生小韩为了制作一封漂亮的简历而特意利用专业软件去设计封面，并且还把学校的标志放置于简历封面上，这不是多此一举吗？他说自己在应聘时也没有得到招聘者的夸奖，感觉和人家的普通简历没有多的区别，他对于这种结果感觉非常郁闷毕竟自己为了做这个封面可是用了很多时间和心思的。... [查看全文]
- 简历工作经历大火拼 结果就是决定胜利的唯一发布时间：2013-11-28 09:24 点击次数：1214
对于求职者之间来说他们的简历比拼的关键版块就是工作经历，所以说在工作经历方面的竞争是相当激烈的，工作经历一般做的好那么可以直接把求职者推向面试，否则就会直接把求职者推向深渊。... [查看全文]
- 雇主对注水简历的具体看法是什么样的？发布时间：2013-11-28 09:24 点击次数：1196
要想将简历进行合适的注水那么一定要知道雇主是如何看待此类简历，我们应该说雇主如何看待所有的简历，因为目前的简历基本上都存在注水的现象，就和我们人一样哪里存在几个老实巴交的人，要知道现在这个年代已经不是愚昧无知的时代了。... [查看全文]
- 怎么在简历里获取招聘者的好印象？发布时间：2013-11-27 10:30 点击次数：1099
我们如何通过简历获得招聘者的好印象？这里我们重点内容不在于对具体的技能或者证书进行描述，而是将自己在工作或学习当中的智慧表现出来，也就是说让人家知道你这个人相当聪明，这样的人做起事情来不就更快更好吗？... [查看全文]
- 描述简历工作经历不要忘记展示工作风格发布时间：2013-11-27 10:30 点击次数：1108
做好工作不仅靠技术还得靠方式，有些人工作方式属于分段式，有些人采取一气呵成的方式，总之每个人有着自己的工作风格。不要忽略了工作风格在简历工作经历里的位置，其实这属于一种渲染性的东西，好比古代作战时的擂鼓声，我们看作战时交锋的是双方的军队，但是这个擂鼓属于一种造势的作用，也就是说将士们听到这种具有激情的擂鼓声，那么就会受到感染而在战场上拼死杀敌。... [查看全文]
- 不能带来实效的特长不要加入简历发布时间：2013-11-26 09:28 点击次数：1191
每个人都具备一定的特长但是不能把所有的特长都加入简历里，如果你展现的特长并不是对方青睐的那么岂不是如同废话吗？比如对方要一个反应速度超快的人而你说自己非常稳重，那么你的这个特点是对方所需要的吗？... [查看全文]
- 简历专业技能一定要和岗位相符才具有作用发布时间：2013-11-26 09:28 点击次数：1188
某企业受到大量文不对题的简历使得企业只好对这些简历全部进行作废处理，虽然说不少求职者都具有专业技能但是这并不是说你有技能就可以获得机会，实际上不少人都具有某方面的技能但是想要成功应聘某个岗位那么必须和岗位相符合，总不能说一个裁缝去应聘计算机程序设计岗位吧，那这个裁缝能不能做这个工作了？... [查看全文]
- 做简历不要为了篇幅而过于压缩内容发布时间：2013-11-22 09:36 点击次数：1081
通常我们听到最多的有关于简历篇幅的建议就是做一页简历，所以很多求职者也认为自己应该把简历尽可能压缩到一页纸。事实上我们身处社会当中哪里有什么定理？... [查看全文]
- 邮件简历名称如新闻标题才具有吸引力发布时间：2013-11-22 09:36 点击次数：1091
邮件简历名称必须和新闻标题一样才可以引起招聘者的注意，实际当中招聘者会漏掉一些邮件里的简历，比如说周一的时候不看周末的简历或者看到某些简历夹在垃圾广告邮件中间等等，总之稍微不如意的话就会让他们产生删掉或不看的行为。... [查看全文]
- 切勿依仗自己学历高就以为投递简历必胜发布时间：2013-11-21 09:22 点击次数：1095
说得难听点如今大学生就业市场真的和我们平常所去的菜市场如出一辙，你可以在一个大菜场里面找到各类菜，而你也可以在就业市场找到各类人才。特别是一些名气度大的公司获得的简历数量比岗位需求数量要多出几十倍甚至数百倍之多。... [查看全文]
- 简历里胡乱添加荣誉的类型有哪些？发布时间：2013-11-21 09:22 点击次数：1092
大学生是最喜欢在简历里乱加荣誉的应聘人群，因为他们认为在里面加入的荣誉越多肯定越能为自己增加优势。实际上他们的这种想法特错打错并且导致他们最终做出了一些令人厌烦的行为，不分三七二十一都朝着简历里加，结果这些东西基本上在招聘者眼里都是废话，这样还能够起到有利的作用吗？... [查看全文]
- 简历工作经历书写要点包括哪些方面？发布时间：2013-11-20 10:01 点击次数：1073
其实很多求职者在描述简历工作经历时都显得杂乱无章，就是一种直接书写下去的方式，在书写之前也没有计划好自己先说工作的哪个方面，所以这部分往往会令招聘者感觉头疼，因为看着一团文字实在是有些晕晕的感受。... [查看全文]
- 在简历里体现能力切勿讲述不和性内容发布时间：2013-11-20 10:01 点击次数：1309
不和可是一个企业的大忌，如果一个团队出现不和的声音则会给企业带来很大的潜在危害，因为这种不和会在团队里进行传染，到时候团队出现了分派的情况，这可不是一种团队内部的正当竞争了，而是一种更损害团队和谐度的有害现象。... [查看全文]
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