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职场观察
- 职业规划中永远不要进入陌生行业发布时间：2013-07-26 10:03 点击次数：1404
如果你不急于找一份工作，那么就要把希望进入的行业摸透。通过互联网检索，查阅书报资料，对一个行业有种框架性的认识。通过网络或现实的人际关系，找到专业人士打听打听。最后是参加一些相应的培训或实习，掌握基本技能和第一手资料。... [查看全文]
- 跳槽认清三大原则发布时间：2013-07-26 10:00 点击次数：1465
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- 探索80、90后的员工管理方法发布时间：2013-07-25 10:33 点击次数：1498
一提到80、90后员工，很多老板都表示头疼，多数有“我本将心向明月，奈何明月照沟渠”的感慨。其实，80、90后员工绝非想象中那样一塌糊涂，相反在市场竞争需要创新的今天，这个群体具有很大的竞争优势。之所以成为很多老板心中的痛，一个重要的原因是员工管理出了问题。... [查看全文]
- HR招聘：薪酬处于劣势如何吸引人才发布时间：2013-07-25 10:31 点击次数：1482
对于企业招聘者HR，如果不能以优厚的薪酬福利吸引人才，在薪酬处于劣势时的招聘策略需要怎样改变？未必只有高薪才能招聘到好员工，薪酬处于劣势如何吸引人才？招聘策略提示HR需要这样做：... [查看全文]
- 一周工作节律变化：周三最辛苦如何缓解压力发布时间：2013-07-25 10:24 点击次数：1530
周三——根据一周工作节律变化，今天是让职场人感觉最辛苦的一天，根据心理学家的调查，周三正处于一周的中间，上个周末的快乐消失殆尽，而下个周末还遥遥无期，心理压力倍增感觉最辛苦，那么职场人如何缓解压力，渡过这最辛苦疲劳的一天呢！... [查看全文]
- 昔日同事变上司该如何相处？发布时间：2013-07-24 09:55 点击次数：1659
可能我们心里会有一点嫉妒，一点不甘还有一点羡慕，昔日同事变上司已是一件铁板钉钉的事情，该如何收起自己的小情绪，学会与这位新上司相处呢？... [查看全文]
- 细数我国公务员有哪些吸引人的福利待遇？发布时间：2013-07-23 10:20 点击次数：1682
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。... [查看全文]
- 办公室白领如何科学喝水发布时间：2013-07-22 14:38 点击次数：1585
炎炎夏日，人体排汗较多，多喝水才能补充体内丢失的水分。但是提醒，办公室人员虽然需补水，但夏天喝水也勿要过量，导致急性水中毒，因此办公室白领如何科学喝水呢？... [查看全文]
- 总结那些激励员工的口号发布时间：2013-07-22 14:31 点击次数：1915
每天重复的工作，时间一久总会耗尽员工的激情，作为企业的管理人员，必须懂得激励自己的员工，让他们饱含激情的工作，对工作充满热情，这个时候可以准备一些口号，用在开会或集体活动中，达到激励人心的效果。... [查看全文]
- 工资一到“月光光”？ 85后年轻人如何规划理财发布时间：2013-07-19 10:24 点击次数：1757
85后多“月光族”，如何理财成大事，银行提示：可以办一张自动转账卡；或购买高收益率产品。... [查看全文]
- 90后职场新鲜人初体验：角色转变遇困惑发布时间：2013-07-19 10:17 点击次数：1757
每年六七月份，一批批的大学毕业生走出校门，跨入职场，经历着从“学生”向“员工”的角色转变。各大企业也迎来一年一度的“迎新”高峰，公司注入新鲜血液的同时，也同时面临着管理方式的挑战。
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- 为什么新生代员工这样“难管”发布时间：2013-07-17 09:51 点击次数：1634
很多企业HR深有感触，新生代的90后员工“不怎么听话”，导致在工作中“难管理”，那我们不妨来讨论下为什么新生代员工这样“难管”，导致这一现象的根源在哪里！... [查看全文]
- 【HR技巧】新劳法下HR面临的大挑战发布时间：2013-07-16 11:55 点击次数：1617
各地企业的劳务派遣现状如何？新法实施后，企业用工管理将面临哪些挑战？企业该如何面对这些挑战？FESCO针对北京、苏州、天津、西安、郑州和广州等六个城市开展的调查，为企业用工提出专业化建议。
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- 实习生们：你知道你老板希望你做到的5件事是什么吗？发布时间：2013-07-15 11:17 点击次数：1588
最短缺人手的公司更有可能会雇用实习生以便收拾因人员精简而造成的残局。因此，尽管看起来可能像是需要读心术，但确实有一些事情是每一位招聘经理都期望从他们的实习生身上看到的。... [查看全文]
- 留学回国就业难 澳洲“海龟”变“海带”谁之过？发布时间：2013-07-12 10:36 点击次数：1661
据澳尺网援引澳大利亚广播公司(ABC)报道，这些年由于各种原因，澳洲中国留学生选择回国就业的人数越来越多。但“海龟”回国就业市场已是今非昔比。不少“海龟”们游到中国才真正体尝到，原来本是香饽饽的“海龟”的优势已大不如前。... [查看全文]
- 如何诚恳拒绝一个工作机会发布时间：2013-07-11 09:41 点击次数：1413
有句矫情的话说得好，人生最难的是选择，我深以为然。... [查看全文]
- 在职场中，维护单位与领导其实就是在维护自己发布时间：2013-07-10 10:24 点击次数：1621
领导不是不能有错误，也不是不允许员工指出领导的错误，领导在意的是员工提意见的方法。作为领导，最看重下属是不是给他面子、尊重他，下属的当众拒绝和指责会使领导颜面扫地。... [查看全文]
- 高薪最亲睐哪四种人才？发布时间：2013-07-09 09:20 点击次数：1676
据统计资料调查，当前高薪的人主要是凭借资源优势和资金优势起家的老板，还包括一部分利用市场不完善投机钻营的人。在未来的世界里，这类人是否还能保持高薪？如果不能，那么未来挑战高薪的将是哪些人才？本文将为大家揭晓这些谜底。... [查看全文]
- 职场人必知的13个魔鬼定律发布时间：2013-07-08 16:11 点击次数：1541
职场如战场就这句一点的都夸张，身在职场，无论是什么职务，有些约定成俗的职场法则职场人需要花些心思去了解才能确保职场顺利如虹，今天职场在线为您总结了职场中不得不知的13个魔鬼定律。... [查看全文]
- 最难就业季“薪”情如何发布时间：2013-07-05 10:31 点击次数：1597
日前，教育部副部长杜玉波在2013年全国普通高校毕业生就业工作推进会上表示，今年全国普通高校毕业生规模为699万人，比去年增加19万人，再创历史新高。而据2月初对近500家用人单位的统计，这些单位2013年计划招聘岗位数同比平均降幅约为15%。因此，今年被戏称为“史上最难就业年”，毕业生纷纷喟叹“就业难，没有最难，只有更难”。
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- 赢在校招：校园招聘会上必胜求职5大绝招发布时间：2013-07-04 11:56 点击次数：1657
要想让招聘会发挥作用，第一件事就是一定要去参加。毕业班学生通常非常忙，所以，他们会放弃参加校园招聘会。这其实是错误的做法。三年级学生也应该参加，因为通会有许多公司通过类似活动招聘实习生。... [查看全文]
- 员工激励方法：不仅仅靠涨薪发布时间：2013-07-03 10:39 点击次数：1641
如果你是一位企业管理者，就不能将激励员工的方法仅锁定在“涨薪”这件事情上，人的欲望总是不断上升的，涨了一次还会有下次，虽然为了涨薪员工会更努力工作，但是一旦得不到满足就极可能变成消极情绪，所以想要激励员工努力充满热情的工作，就不能仅仅靠涨薪，与涨薪同样可达到的效果，我们可以采取这样的员工激励方法：... [查看全文]
- 摸黑玩手机小心得青光眼 医生提醒睡前少玩发布时间：2013-07-02 09:22 点击次数：1719
高一女生小夏是个手机控，睡觉前关灯后都要刷一会儿手机.... [查看全文]
- 别跳进“软裁员”的陷阱发布时间：2013-07-01 10:56 点击次数：1659
金融危机中，裁员已不是什么新鲜话题，职场人士都已经做足了充分的思想准备，可是，在这场“战役”中，有的企业却动起了“软裁员”的主意，想尽办法让员工被迫主动辞职，而他们却不用花一分钱的赔偿费。
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- 近六成大学毕业生“零工作经历”求职 发布时间：2013-06-28 09:12 点击次数：1557
近日，某网发布了《2013大学生实习反馈调研报告》。报告显示，近六成大学生在校期间没有实习经历，就业前景令人担忧；而随着一线城市人才的饱和，越来越多的大学生不再将一线城市作为实习的首选。
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- 矫治你的职场“红眼病”发布时间：2013-06-27 10:24 点击次数：1768
看到别人的工作业绩日盛一日,后来居上者渐增,你总是心急如焚却又在心烦意乱中找不到职场出击的更好出路,你是否想过这其实也是一种心理病?
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- 小企业招聘人才技巧及注意事项发布时间：2013-06-24 09:11 点击次数：1793
根据最新的《2013高校应届毕业生就业形势报告》，今年的毕业大学生出现了“假象过剩”，很多人才抱怨找不到工作，遭遇“史上最难就业年”，事实上学生就业更偏爱大企业，小企业面临加薪难招人的情况。以下小企业招聘人才技巧及注意事项则为HR提供专业帮助。... [查看全文]
- 论企业管理制度的软化发布时间：2013-06-21 12:00 点击次数：1753
企业管理制度是指企业在生产运作、财务会计、人力资源等各方面进行规范管理的规章准则。企业制度包括产权制度、运行制度和管理制度。其中，管理制度是企业进行基础管理不可替代的工具。制定管理制度的目的，是为了规范员工的行为，使企业内各项活动行之有效地进行，从而提高企业的经济效益，然而，随着社会环境的日新月异以及企业发展壮大，过于陈旧的“硬”制度已经不能适应现代企业的管理需求，越来越多的制度应逐渐“软”化，符合企业的变革与创新。... [查看全文]
- 理财规划：穷忙族如何变身成为“富闲族”发布时间：2013-06-20 09:52 点击次数：1623
“一周工作超过54小时，但是看不到前途；一年内未曾加薪；三年内未曾升职；薪水很低到月底总是很艰难……”这是大家给出的“穷忙族”标准。不知道你是不是躺着中枪呢？... [查看全文]
- 90后员工的特点及如何管理发布时间：2013-06-19 09:22 点击次数：1585
如今企业新进的员工大部分都是90后新生代，那么如何管理90后员工？想要研究透这点，就要摸清90后员工的特定，制定相应的管理策略，才能让企业管理更让一层楼。... [查看全文]
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